Нужен ли приказ при изменении оклада?
Здравствуйте, подскажите, если сотруднику повысили зарплату, составили с ним доп соглашение на изменение оклада, нужен ли приказ на изменение оклада или приказ не обязателен ?
Comments
-
Здравствуйте!
При повышении зарплаты обязательным будет заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, подписанное обеими сторонами.
Статья 72. ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Приказ не обязателен. -
Цитата: Здравствуйте!При повышении зарплаты обязательным будет заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, подписанное обеими сторонами.Статья 72. ТК РФИзменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Приказ не обязателен.Добрый день!
Как, скажите на милость, на предприятии бухгалтерия без приказа узнает о повышении оклада сотруднику? Будет читать трудовой договор и все допсоглашения к нему? Считаю, что приказ, являясь не обязательным документом, в данном случае все-таки желателен в качестве руководящего документа для структурных подразделений предприятия.
